Carte de séjour « salarié » et « travailleur temporaire » : guide complet

Vérifié le 01 janvier 2026 — Source : service-public.gouv.fr — Fiche F15898

À noter : D'autres règles s'appliquent aux ressortissants européens et algériens.

Si vous êtes un ressortissant étranger non européen et avez trouvé un emploi en France, le type de titre de séjour dépend de la nature de votre contrat :

• CDI → carte de séjour « salarié »
• CDD ou mission d'intérim → carte de séjour « travailleur temporaire »

Conditions d'obtention

Vous êtes concerné si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• Vous êtes étranger non européen travaillant ou souhaitant travailler en France comme salarié
• Vous disposez d'une autorisation de travail (délivrée à votre employeur par la DREETS)
• Vous avez un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention salarié si vous arrivez de l'étranger

Rôle de l'employeur

Avant votre entrée en France, votre employeur doit effectuer en ligne la demande d'autorisation de travail. En cas d'accord, il vous en informe. Vous pouvez alors demander votre VLS-TS auprès du consulat français.

Dès votre arrivée, vous pouvez commencer à travailler. Vous devez valider votre VLS-TS auprès de l'OFII dans les 3 mois suivant votre arrivée (taxe de 200 €).

Documents à fournir

Si vous renouveler à la fin de votre VLS-TS salarié (même emploi)

• Visa de long séjour se terminant
• Passeport ou pièce d'identité avec photo
• Justificatif de domicile de moins de 6 mois
• 3 photos d'identité (ou e-photo)
• Autorisation de travail correspondant au poste
• Éléments justifiant le maintien du contrat de travail (DSN, attestation d'activité des 12 derniers mois)
• Engagement à respecter les principes de la République
• Timbre fiscal : 225 €

Si vous êtes sans emploi au moment du renouvellement

• Mêmes documents de base
• Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)
• Avis de situation individuelle établi par France Travail

Si vous souhaitez changer d'emploi

• Mêmes documents de base
• Attestation de rupture du contrat précédent
• Nouvelle autorisation de travail dématérialisée produite par le nouvel employeur

Dépôt de la demande

La demande se dépose à la préfecture ou sous-préfecture de votre domicile :

• Si vous résidez à l'étranger : au plus tard 2 mois avant la fin de votre VLS-TS
• Si vous résidez en France : avant la fin de votre titre de séjour en cours

Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé vous autorisant à rester et à travailler pendant l'instruction.

Durée de validité

• Carte salarié (CDI) : 1 an
• Carte travailleur temporaire (CDD/intérim) : durée du contrat, dans la limite de 1 an

Après la première année, vous pouvez demander une carte de séjour pluriannuelle (jusqu'à 4 ans) si vous remplissez les conditions d'intégration républicaine.

Coût

225 € par timbres fiscaux (25 € droit de timbre + 200 € taxe), à régler lors de la remise du titre.

Prendre rendez-vous en préfecture

Le dépôt du dossier et la remise du titre s'effectuent sur rendez-vous en préfecture. Anticipez dès que votre contrat est signé.

Réserver ou être notifié d'un créneau disponible sur rdv.prefecture.fr